(Quocchien242) Do đặc trưng nghề nghiệp, CV của designer muốn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng phải có những điểm khác biệt mạnh mẽ.
Mircrosoft
Word là một phần mềm soạn thảo tuyệt vời, nếu bạn muốn ứng tuyển vào
một vị trí nhân viên văn phòng, không có gì phải bàn cãi khi bạn sử dụng
Word. Tuy nhiên, nếu là một designer, việc sử dụng Word cho thấy bạn là
một người không sáng tạo. Chất nghệ sĩ và sáng tạo của bạn phải toát
lên ngay từ CV xin việc, đó là điều kiện đầu tiên để bạn có thể vượt qua
các ứng viên khác.
2/ Hãy sử dụng phần mềm DTP:
Thay
vì chọn phần mềm soạn thảo Word Office bình thường, hãy biến CV của
mình thành một tác phẩm nghệ thuật bằng cách sử dụng các phần mềm như
Photoshop, InDesign hay Illustrator, sau đó lưu CV lại dưới định dạng
PDF.
3/ Càng ngắn gọn càng tốt:
Dân
thiết kế không có hứng thú lật giở những trang CV dài ngoằng để tìm
hiểu về bạn. Hãy chỉ tập trung vào những nội dung chính, đừng làm dài
quá 2 trang, bạn không cần một CV dài và chi tiết, những gì bạn cần cho
nhà tuyển dụng thấy là tác phẩm của bạn.
4/ Hãy thêm tí màu sắc vào CV:
Một
CV chuẩn thông thường chỉ bao gồm màu trắng và đen. Nhưng một lần nữa,
nếu bạn rập khuôn áp dụng theo công thức này, CV của bạn sẽ trông nhàm
chán. Hãy thêm vào CV của bạn một ít màu sắc, ví dụ như những chỗ cần
thiết minh họa tác phẩm của bạn. Tuy nhiên, đừng lạm dụng điều này, nếu
không CV của bạn sẽ trông như 1 bảng pha màu.
Hãy
luôn nhớ, 80% ấn tượng ban đầu đến từ lần tiếp xúc đầu tiên, đó là khi
ông chủ tương lai cầm bảng CV của bạn, hãy thể hiện phong cách của mình
ngay từ cái nhìn đầu tiên.
- Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo
Nguồn: timviecnhanh.com
No comments:
Post a Comment